Motivación y productividad en el trabajo.

Las presiones del día a día, la competencia a nivel individual y profesional, el ritmo frenético del trabajo en las oficinas son, entre otros factores, esas situaciones que alterarán el estado emocional de muchas personas. Además, en muchas ocasiones, el trabajador no se siente realmente recompensado por su esfuerzo y pierde motivación, afectando directamente en la productividad de la empresa en general.

La pérdida de motivación afecta no sólo en la vida personal, sino también, y con más fuerza, en lo profesional ya que es allí donde más horas se pasan. Por ello, es de vital importancia que las personas se sientan motivadas en su lugar y ambiente de trabajo. Hay que buscar la manera de convertir esos conflictos y situaciones adversas, que acaban dinamitando el buen clima laboral, en verdaderas oportunidades.

De este modo, motivar a un empleado tiene que ver con proporcionarle una serie de condiciones o estímulos necesarios para que adopte el comportamiento y/o desempeño profesional más óptimo. Todos los métodos y técnicas para motivar a los empleados dependen de las diversas realidades culturales y sociales en las que se encuentren. Aunque existen una serie de pautas generales para lograr el mayor interés y compromiso de los trabajadores de una empresa. 

En una primera instancia, será fundamental que el jefe o líder del área escuche al empleado, desarrollando una empatía a través de la retroalimentación entre los rangos bajos, medios y altos, con el único objetivo de hacer sentir al trabajador pieza fundamental en la empresas.

 A esto se le puede añadir, el buscar iniciativas propias que fomenten el trabajo en equipo; por ejemplo, conversar abiertamente aclarando las dudas sobre normas, responsabilidades, derechos y deberes,... Así como valorar los aspectos positivos de los empleados, agradeciendo y elogiando las buenas acciones que ellos realicen.  

Gracias a estas y otras técnicas será posible alcanzar la automotivación. Los trabajadores reconocerán diversos factores positivos y se volverán gradualmente miembros más creativos, motivados y conciliadores, principalmente porque podrán controlar el estrés y manejar de manera positiva sus propios sentimientos y los ajenos. 

A partir de este momento, todos los cambios que se produzcan serán trascendentales. Los trabajadores empezarán a reflejar esa satisfacción laboral en su trabajo, mejorando así la productividad empresarial.

Jóvenes empresarios piden más recursos para becas de posgrado.

Los jóvenes empresarios plantearán la continuidad del programa de becas de posgrado promovidas por el Instituto Jalisciense de la Juventud (IJJ), de modo que tal programa se refuerce y siga en el próximo sexenio estatal.

Tal lo expresó el dirigente del Consejo Coordinador de Jóvenes Empresarios de Jalisco (CCJEJ), Ignacio Navarro, quien refirió que este programa deberá seguir con mayores recursos para apoyar eltalento joven jalisciense.

Al respecto, el titular del IJJ, Alejandro Hermosillo González, informó que a lo largo del presente sexenio se entregaron mil 900 becas, de las que en 10% ha sido para posgrados en el extranjero (se han mandado los becarios  a 15 países). Cada beca en promedio supone un apoyo de 300 mil pesos, los que se canalizan en el pago de las cuotas escolares, o bien, en apoyos directos a los becarios, según lo que se especifique en las reglas de operación de los recursos.

También refirió este funcionario que en este año, el programa de becas tuvo un drástico recorte de sus recursos de parte del Congreso del Estado, lo que originó que de manejarse 50 millones en 2010, en este año sólo se tuvieron 25 millones para el apoyo de 350 becarios.

Ante la llegada de la nueva Legislatura estatal, dijo que se espera que el presupuesto para las becas sea motivo de reconsideración para su incremento.

Hermosillo trajo a colación que cada año se elaboran las reglas de operación de los recursos de las becas, lo que trae consigo la publicación de la convocatoria que sirve de marco para la recepción de solicitudes a lo  largo del mes de enero.

El CCJEJ y el IJJ suscribieron un convenio que lleva la finalidad de que las becas sean aprovechadas por empresas dirigidas por jóvenes. El responsable del instituto adujo que en casos de convenios, se ha destinado 10% de las becas para los organismos involucrados.   

PARA SABER

Entre los requisitos exigidos para los becarios figuran: ser menores de 35 años. Examen aprobado de inglés TOFEL. Nacimiento en Jalisco o acreditar 10 años de residencia en la Entidad. Promedio mínimo de 85 en estudios.

Se da prioridad a becas en asignaturas ligadas a la ciencia y tecnología.  

Fuente: Instituto Jalisciense de la Juventud.  

Como llegar al éxito.

1. Primero que todo, encuentra algo que te guste mucho y concéntrate en eso. Para mí, son los computadores.Aprende todo lo que puedas sobre esta pasión: lee, investiga, habla con expertos.

2. Pero no dejes de lado lo demás! Toma actividades que se complementen, como yo tomé el Modelo Naciones Unidas. Tecnología con ciencias sociales. Si lo tuyo son los negocios, complementa con arte o servicio social.Actividades excelentes para la formación integral disponibles en el colegio incluyen, además del Modelo Naciones Unidas, el grupo Scout (sí, sí, los oigo a todos reírse, pero en serio, si les gusta viajar, conocer gente nueva y hacer servicio social, lo recomiendo mucho), el Musical, y los equipos deportivos. Escoge una y concéntrate en ella. No creas en eso de que entre más tengas, se ve mejor en tu aplicación a la universidad. Calidad sobre cantidad,siempre. Si tienes un rol de liderazgo fuerte en una actividad, se verá mejor que cinco roles menores en cinco actividades.

3. Pon mucha atención a los profesores. Si pones atención en clase, vas a tener que estudiar menos en casa.Pregunta cualquier duda que tengas. Los profesores no son tus enemigos y no están ahí para corcharte o hacerte perder la materia. No les tengas miedo, están ahí para ayudarte a aprender.

4. Lee mucho, tanto sobre los temas de clase como sobre la actualidad, además de los temas que te interesan.Mira las noticias, te recomiendo CNN International o BBC. Entérate de lo que está pasando en el mundo. 

5. Lee blogs, son un repostorio excelente de información que te pueden ayudar a mejorar tu vida. 

6. Lee literatura. En la biblioteca del colegio hay muchos libros buenos como 1984 (George Orwell) y Brave NewWorld (Aldous Huxley). Trata de también conseguir libros de no-ficción sobre temas que te interesan. Algunas veces es difícil (no es fácil conseguir libros de programación actualizados en Cali, por ejemplo), pero para eso está Amazon.com, si estás dispuesto a pagar un poco más para el envío internacional.

7. Toma en serio el Bachillerato Internacional. Gracias al IB, me pude saltar todo el primer semestre y la mitad del segundo en el Tec de Monterrey. Algunas universidades son muy generosas, otras no tanto. Pero el punto no es sólo saltarse materias. Con el IB, tienes una ventaja inmediata en el proceso de admisiones. Además, llegas muy preparado para las materias avanzadas en matemáticas, ciencias y humanidades. Aunque no me validaron FilosofíaIB, es increíble todo lo que me ha ayudado haber tomado esta materia en el curso de Ética que estoy llevando ahora.

8. Busca una meta y trabaja hacia ella. Nunca creas que tu sueño es inalcanzable. Mi sueño es trabajar en unaempresa como Google o Microsoft, ya sea en investigación o en desarrollo de juegos. Yo veía eso a unos 20 años en el futuro. Ahora lo veo a 8 meses. Ya tengo el contacto con el presidente de Google México (que por cierto es colombiano) y ya apliqué para hacer una pasantía en Microsoft Game Studios. Mira las actividades que están disponibles cerca de ti y observa si te ayudan a alcanzar tu meta. Usa tus contactos (familiares, amigos, profesores)para ayudarte en esto.

9. Busca hobbies. No toda la vida es trabajo. A mí me gusta programar, ver películas y jugar videojuegos. Busca actividades que puedas compartir con amigos. En Cali, solía regularmente quedarme hasta las 4 de la mañana jugando Monopolio, viendo películas o simplemente charlando. La rumba es chévere, pero algunas veces con este tipo de actividades logras realmente conocer a tus amigos.

10. Acércate a tu familia. Confía en tus papás, son una excelente fuente de sabiduría. Siempre ten les respeto y recuerda que sin ellos, tú no estarías donde estás ahora. Ten relaciones cercanas con tu familia extendida,especialmente si eres hijo único. Trata a tus primos como hermanos y a tus tíos y abuelos como padres. Organiza actividades familiares como almuerzos o idas a fincas. Ten contacto con tu familia fuera de la ciudad, puede que te sean útiles la próxima vez que viajes, y seguro ellos estarán encantados de verte.

11. Viaja. Los libros y el Internet te pueden enseñar mucho, pero no hay nada como experimentar la realidad frente a tus ojos. Aprovecha los paseos que planea el colegio. No tengo duda alguna que Gorgona es de los lugar es más hermosos del mundo y que la Guajira es el departamente más diverso de Colombia, y todo esto es gracias a que el colegio pudo organizar estos viajes. Viaja también con tu familia. Si tienes familiares en el extranjero o en otras partes del país, aprovecha y dales una visita. De los mejores recuerdos que tengo es pasando la Navidad con mi mamá, mis tíos y mis primos en Nueva York. Los viajes son una excelente oportunidad de unirte con tu familia.Si tienes la oportunidad de irte de intercambio, hazlo. Nada crea verdadera independencia como vivir sólo.Además tendrás la oportunidad de hacer amigos de todo el mundo.Pero sobre todo...

12. Disfruta el colegio. Es una época espectacular y la oportunidad perfecta para hacer amigos que te duren toda lavida. En la universidad vas a tener tantas clases distintas con tanta gente distinta que va a ser difícil hace.

10 tips para emprender

Emprender es una de las decisiones más importantes en la vida, pues es cuando eliges convertir tu idea de negocio en una empresa rentable. “Así que analiza si existe una verdadera necesidad –para que tu producto o servicio sea vendible– y si cuentas con los recursos para satisfacerla”, dice José Carlos López Estrada, director de inQba, un centro de incubación y coaching para emprendedores.
Asegúrate de no cometer errores y toma nota de los siguientes consejos para dirigir tu proyecto hacia el éxito.

1. Domina tu mercado. Para Eduardo Badillo Jordán, director de administración y finanzas de inQba, se trata del primer paso que hay que dar antes de emprender. De esta manera, sabrás con detalle lo que sucede en el medio en donde se desarrollará tu negocio.
Enfócate en tu sector y detecta cuál es la oferta existente. Con base en esta investigación, desarrolla tu “ventaja única de compra”, la cual responderá esta pregunta que seguramente te hará el cliente: ¿por qué comprarte a ti? La respuesta debe incluir tanto las ventajas como los beneficios que distinguen a tu empresa frente a los demás.

2. Elabora un plan de negocios. La simple idea puede resultar complicada, sin embargo, es más sencillo de lo que crees. En este documento debes incluir los objetivos de tu empresa (a corto, mediano y largo plazo), las estrategias para conseguirlos, la estructura de la organización, el presupuesto que requieres para financiar tu proyecto y soluciones para resolver problemas futuros.
Tener un plan por escrito te ayudará a mantener tus metas claras, podrás atraer inversionistas, solicitar créditos y facilitarás la integración y capacitación de nuevos elementos a tu equipo de trabajo. Actualízalo mínimo dos veces al año.

3. Define quién es tu cliente. Estudia el comportamiento y los patrones de consumo de tu mercado meta o target. Por ejemplo, el ritmo de vida y los tiempos de traslado en las ciudades no permiten que las personas vayan a comer a casa. A partir de esta situación, puedes concluir que hay una oportunidad de negocios en ofrecer alimentos saludables con servicio a oficinas.
Para facilitar la tarea de identificar a tus consumidores potenciales, considera variables como género, edad, nivel socioeconómico y ubicación geográfica, así como escolaridad y estilo de vida. La recomendación de los expertos de inQba es saber a qué segmento quieres dirigirte y, posteriormente, definir el subgrupo o nicho que podría interesarse por tu producto o servicio. “Hay oportunidades en todos lados”, asegura López Estrada.

4. Escucha a tus futuros compradores. La clave para que una empresa sea bien recibida en el mercado está en darle al cliente lo que necesita. ¿Sólo eso? No. Lo ideal es superar sus expectativas. Uno de los errores más comunes es creer que tu negocio será un éxito sólo porque a ti te gusta. Por ejemplo, abrir una tienda de videojuegos en una zona donde la mayoría de la población tiene más de 50 años.

5. Analiza a tu competencia. Según el Centro de Consultoría e Innovación Empresarial y Financiera del Tecnológico de Monterrey, ocho de cada 10 emprendedores pasan por alto a los “competidores” como un factor a evaluar. Esto sucede básicamente porque el empresario tiene una gran autoestima y se olvida de que existen otros actores en el mercado.
Así que tu misión es estudiar lo que hacen otros negocios del mismo giro en donde te encuentras. Analiza sus características y verifica si de verdad satisfacen las necesidades de los consumidores. Si quieres posicionarte entre las mejores opciones, tienes que diferenciarte del resto. No se trata de descubrir el hilo negro, sino más bien de atreverte a innovar pero sin perder de vista a tu principal objetivo: el cliente.

6. Traza un plan de mercadotecnia. Este documento te ayudará a definir el rumbo que tomará tu negocio en tres aspectos esenciales: situación del mercado, oportunidades y amenazas, así como metas por alcanzar. También es un buen recurso para que otras personas se enteren de quién es tu empresa, cómo funciona y hacia dónde quieres llevarla.
Toma en cuenta que la calidad de tu producto o servicio hoy ya no garantiza el éxito del negocio. Lo importante es crear una campaña efectiva para dar a conocer tu producto o servicio entre los compradores potenciales. Badillo Jordán aconseja utilizar la estrategia de las cuatro P’s de la mercadotecnia: producto, precio, promoción y plaza.

7. Invierte en tecnología. Una computadora –ya sea de escritorio o portátil– es una herramienta básica para emprender. Con ella puedes elaborar tanto tu plan de negocios como el de mercadotecnia, integrar bases de datos y hasta hacer proyecciones financieras. Y si te encuentras gran parte del día fuera de la oficina, ahora también puedes adquirir un smartphone o teléfono inteligente, el cual te permite revisar tu correo electrónico de forma permanente, entre otras funciones.
Por otro lado, las aplicaciones en línea como Facebook, Twitter, YouTube y blogs te llevarán de la mano para encontrar nuevos consumidores, mantenerte en contacto con ellos y darles un mejor servicio. Otra tendencia en tecnología que ya se suma y que promete ser de gran utilidad es el mobile marketing que consiste en el envío de mensajes vía celular para promocionar tu marca.

8. Busca asesoría y capacitación. “Recuerda que mientras más preparado estés, mejores oportunidades de crecimiento habrá para ti”, aconseja López Estrada. Hoy como emprendedor ya no estás solo; existen varias organizaciones que te apoyan para desarrollar tu proyecto, ser un buen líder, ganar clientes y obtener financiamiento. Aquí algunas opciones.

9. Crea alianzas estratégicas. Haz una autoevaluación donde te preguntes lo siguiente: ¿Qué ofreces? ¿Hasta dónde quieres llegar? ¿Cómo quieres lograrlo? ¿Qué necesitas para hacerlo? Esto te permitirá identificar tus fortalezas, debilidades y áreas de oportunidad. Con base en esta información, podrás determinar si necesitas un inversionista, socio o distribuidor para fortalecer tu empresa. Asiste a ferias, exposiciones, convenciones o participa en redes de negocios para conocer otras compañías afines.

10. Forma un equipo productivo. Una empresa nace y crece gracias a sus colaboradores. Por lo que tu misión es integrar un grupo plural, en donde cada miembro del equipo aporte su talento para aumentar la productividad de las diferentes áreas de la organización. También es importante que escuches y tomes en cuenta las ideas de tus trabajadores. Y por supuesto, crea un plan de carrera individual para desarrollar al máximo las capacidades de todo el personal.

Cuatro formas de estimular la creatividad.

1. Cambiar de rutina: Para desarrollarse de una forma más creativa, trate de rodearse de posibilidades y personas que sean fuente de nuevas perspectivas, criterios y experiencias. Un grupo de trabajo ayuda, pero no es suficiente, usted puede ayudarse buscando variedad en su alimentación diaria, en sus lugares de ocio, en el tipo de manifestación artística que consume, los lugares a los cuales viaja, la literatura que lee, etc.

2. Trate de rodearse de gente que le puede proporcionar feedbacks distintos: Lo común es discutir proyectos e ideas con un círculo cerrado de colegas o amigos de confianza. Pero al hacer esto, por lo general se reciben respuestas que varían poco entre sí. Sin embargo, al darle participación a alguien distinto, este puede llamar la atención sobre elementos que ninguno de sus amigos o colegas pudo ver. En general, siempre es beneficioso trabajar en un ambiente de gente inteligente, donde el conocimiento se comparta, pero se sorprendería de las cosas que recibe si amplía el diapasón de gente con la cual conversa.

3. Abandone las reglas rígidas: Esto se trata de abrir cada vez más la mente. Se puede practicar estimulando la imaginación, y siguiendo el hilo de cuanta idea le cruza al paso para ver dónde le lleva, sin importar cuán absurda esta pueda parecer. En este sentido, relajar los estándares de pensamiento y comportamiento puede ayudar mucho.

4. Observe el mundo que le rodea: Mantenga cerca una agenda o cuaderno donde comente idea sinteresantes, artículos que leyó, imágenes, o incluso retazos de pensamientos escuchados al azar. Estos pueden ser una fuente muy rica de ideas para las situaciones menos previstas.

Cómo mantener una actitud positiva en tu trabajo.

Es fácil ser positivo cuando todo está en condiciones normales pero cuando vives situaciones críticas, debes también mantener la calma. El portal msn.com publicó algunos tips que te ayudarán a no perder el control y mirar el lado bueno de las cosas, que consignaremos a continuación.

1. Vuélvete indispensable. Cuando se viva una situación crítica en tu departamento, la pasividad será mal vista mientras que la acción valorada. Aprovecha esas oportunidades para brillar, según recomienda Adele Sheele, autora del libro “Habilidades para el éxito”.

Por su parte, Cathie Black, presidenta de Hearst Magazines, destacó que es necesario que desarrolles tus habilidades haciendo,en momentos críticos, más cosas de las que estaban incluidas en la descripción de tus tareas.

2. Eleva tu moral. Julie Jansen, autora del libro “No sé lo que quiero pero sé que no es esto” explica quelos comentarios negativos son contagiosos en la oficina y repercuten en quienes te rodean. Cuenta un chiste, pregunta sobre otras personas o relata una historia te servirá para retirar el pesimismo que te rodea.

3. Vive las cosas en grupo. En períodos de crisis muchas empresas suelen presionar a sus empleados aunque lo recomendable, según especifica Jansen, es hacer todo lo contrario: fomentar momentos de diversión, salir todos a comer pizzas o a tomar unos tragos. De esta manera, liberarán tensiones y fomentarán el entretenimiento.

Cuando ocurren desastres muchos procuran ayudar a los damnificados pero lo ideal es que cada uno ayude a los otros todos los días y no sólo cuando la realidad apremia.

4. Controla los daños antes de que sucedan. Es aconsejable que mantengas tu currículum vitae actualizado siempre y que nunca dejes de expandir tu red de contactos. Deja de pensar si la economía podría perjudicar tu carrera y procura salvarte. Ayudando a tu jefe a conservar su empleo estarás conservando el tuyo.

5. Buenas noticias. Ser proactivo y organizado te hará sentir que tienes el control de tu carrera profesional y te permitirá sonreír y estar calmo. De esta manera, mientras la economía te genere ansiedad, tu puesto estará a salvo.

Fuente: Universia España